Los listados, publicados hoy, contienen más de 82.000 solicitudes baremadas y serán los que se utilicen para realizar los llamamientos para sustituciones a partir de ahora.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha publicado hoy en su página web (sescam.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/bolsas-constituidas) los listados definitivos de la Bolsa de Trabajo única correspondientes a la actualización del año 2021.
Los listados publicados contienen un total de 82.020 solicitudes baremadas, de las que 23.615 corresponden a nuevas solicitudes y 58.405 a actualizaciones. Las categorías afectadas por esta actualización son todas las incluidas en bolsa de trabajo.
Tal y como ha señalado el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar, la actualización de bolsa publicada hoy supone un importante paso dentro del proceso de plena actualización y sitúa al SESCAM como el servicio de salud con una de las bolsas de trabajo más transparentes y una de las que, teniendo en cuenta el total de aspirantes apuntados, mejor ritmo lleva de actualización”.
Como nota más destacada de esta actualización, que ya está operativa desde este jueves para que las gerencias puedan realizar las contrataciones, el director general ha señalado que incorpora el segundo periodo de puntuación doble que se otorgó a todos los profesionales que durante la pandemia “dieron el paso adelante y trabajaron con nosotros para luchar contra el virus”.
Los listados publicados contienen un total de 82.020 solicitudes baremadas, de las que 23.615 corresponden a nuevas solicitudes y 58.405 a actualizaciones. Las categorías afectadas por esta actualización son todas las incluidas en bolsa de trabajo.
Tal y como ha señalado el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar, la actualización de bolsa publicada hoy supone un importante paso dentro del proceso de plena actualización y sitúa al SESCAM como el servicio de salud con una de las bolsas de trabajo más transparentes y una de las que, teniendo en cuenta el total de aspirantes apuntados, mejor ritmo lleva de actualización”.
Como nota más destacada de esta actualización, que ya está operativa desde este jueves para que las gerencias puedan realizar las contrataciones, el director general ha señalado que incorpora el segundo periodo de puntuación doble que se otorgó a todos los profesionales que durante la pandemia “dieron el paso adelante y trabajaron con nosotros para luchar contra el virus”.