El Colegio Oficial de Ópticos-Optometristas de Andalucía continúa con su proceso de sumarse a la transición ecológica hacia un modelo de desarrollo sostenible. El colegio profesional sanitario andaluz, una vez efectuado un meticuloso estudio para calcular a cuánto asciende la huella de carbono que se emite desde la entidad en un año, ha invertido en la repoblación forestal sostenible de Borela, Ayuntamiento de Cerecedo-Cotobade (Pontevedra), para contribuir a la recuperación de una de las zonas más afectadas en España por los incendios de los últimos años.
Esta compensación se ha realizado a través de la inversión equivalente a 13 toneladas de emisiones entre un catálogo de proyectos a nivel nacional e internacional recogidos en el market place de la entidad especializada de referencia ClimateTrade, multinacional de gran relevancia en el sector colaboradora con grandes empresas como Acciona, Banco Santander u Hoteles Meliá, a través de la que se ha realizado este proceso. Además, se garantiza su correcta trazabilidad a través de tecnología ‘Blockchain’ -estructura matemática para almacenar datos de una manera imposible de falsificar-.
Hacia la transición ecológica
A través de la inversión realizada por el COOOA para compensar su huella de carbono se contribuye a que esta comarca gallega pueda impulsar su recuperación forestal, social y económica y que servirá de trampolín en la estrategia de ‘verdadera transición ecológica’ hacia un modelo de desarrollo sostenible en el medio rural.
Para calcularla, el COOOA ha seguido la metodología estandarizada Greenhouse Gas Protocol GHG, un procedimiento utilizado en 2016 por el 92% de las empresas del Fortune 500, listado de las mayores empresas estadounidenses de capital abierto.
El COOOA compensará su huella de carbono ayudando a recuperar una de las zonas más castigadas en España por los incendios de los últimos años
¿Qué cantidad de GEI emite el COOOA?
El protocolo GEI de emisión de Gases de Efecto Invernadero clasifica las emisiones de CO2 en tres categorías o ‘alcances’:
Las de ‘Alcance Uno’, correspondientes a las emisiones directas de GEI, son las generadas por las operaciones propias de una empresa. El COOOA, al desarrollar su actividad principalmente en oficinas sin realizar procesos de elaboración de productos, no tiene emisiones de este tipo.
Por su parte, las de ‘Alcance Dos’, están asociadas a las emisiones indirectas provocadas por el uso de la electricidad y se calcula a partir de las facturas de las compañías de suministros energéticos con el desglose de kilovatios/hora. En este sentido, realizando el cálculo de cuánta electricidad ha utilizado el colegio profesional sanitario andaluz en el año 2021, se ha estimado que la huella generada en este ámbito ha sido de 2,522 toneladas de CO2.
Para completar este protocolo se tienen en cuenta, además, otras emisiones indirectas, correspondientes al ‘Alcance Tres’, consideradas como “fuera de nuestro control”. Esta variable se corresponde con las emisiones de los medios de transporte usados en los desplazamientos de los trabajadores desde su residencia hasta su puesto de trabajo, tanto la ida como la vuelta, y de otros viajes que se han llevado a cabo a lo largo de 2021. En este sentido, la huella de carbono de estos itinerarios utilizando vehículos ha sido de 10,553 toneladas de CO2.
En total, sumando estas categorías, el total de emisiones de dióxido de carbono generado por la actividad del COOOA ha sido de 12,875 toneladas. Se trata de una cifra muy baja, teniendo en cuenta el estándar utilizado, ya que desde el Colegio había tomado previamente en años anteriores una serie de medidas para la reducción del consumo eléctrico como la sustitución de dispositivos de iluminación por otros más eficientes con tecnología LED, la reducción de la temperatura de calefacción y aumento de la de refrigeración, y la realización de desplazamientos a pie o en bicicleta frente a la utilización del coche particular.
Otros beneficios sociales y ambientales
Además de esta repoblación forestal con especies sostenibles, a través de este proyecto nacional el COOOA ayudará a reducir la erosión del suelo de la zona, se impulsa la conservación de la biodiversidad y, además, se contribuye a la generación de empleo local de la zona. En este sentido, el 80% del capital humano que ha intervenido para realizar esta reforestación se encuentra en riesgo de exclusión social y más del 50% eran mujeres.
Por lo tanto, además de contribuir al desarrollo sostenible medioambiental mediante la compensación de su huella de carbono, el COOOA ha logrado cumplir un total de seis Objetivos de Desarrollo Sostenible, como son: ‘Igualdad de género’, ‘Trabajo decente y crecimiento económico’, ‘Reducción de las desigualdades’, ‘Acción por el clima’, ‘Vida de ecosistemas terrestres’ y ‘Alianzas para los objetivos’.
Los colegiados podrán compensar la huella de carbono de sus establecimientos sanitarios de Óptica
Una vez calculada y compensada su huella de carbono, el COOOA inicia su nueva etapa en este proceso de transición ecológica sostenible, del que quiere hacer extensible y partícipe a todos los colegiados ópticos-optometristas andaluces. Ya se encuentra trabajando en una plataforma que se habilitará en la web corporativa, desde la cual, los colegiados podrán realizar este estudio para determinar la cifra de dióxido de carbono que emiten desde sus centros sanitarios y gabinetes de Óptica y Optometría, con el objetivo de tomar las medidas necesarias para su compensación, a través de un completo catálogo de acciones que les ofrecerá, a posteriori, ClimaTrade.