{"id":3289,"date":"2023-03-06T20:56:30","date_gmt":"2023-03-06T20:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cce.org.mx\/?p=5640"},"modified":"2023-03-06T20:56:30","modified_gmt":"2023-03-06T20:56:30","slug":"el-cce-y-dalia-empower-firman-convenio-de-colaboracion-en-favor-de-lainclusion-la-diversidad-y-la-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/2023\/03\/06\/el-cce-y-dalia-empower-firman-convenio-de-colaboracion-en-favor-de-lainclusion-la-diversidad-y-la-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"El CCE y Dalia Empower firman convenio de colaboraci\u00f3n en favor de lainclusi\u00f3n, la diversidad y la equidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n\n
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Ciudad de M\u00e9xico, 6 de marzo de 2023. <\/strong>El d\u00eda de hoy se llev\u00f3 a cabo la firma del convenio de
colaboraci\u00f3n entre el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la plataforma educativa Dalia
Empower, que tiene por objeto establecer mecanismos y acciones conjuntas en favor de la inclusi\u00f3n,
la diversidad y la equidad de g\u00e9nero en el sector empresarial mexicano. El acto fue encabezado por
el Presidente del Consejo, Francisco Cervantes D\u00edaz; y la fundadora de Dalia Empower, Gina Diez
Barroso. Asimismo, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la Presidenta de la Comisi\u00f3n de Inclusi\u00f3n y
Diversidad del CCE, Laura Tamayo Laris; y la Directora General de Pol\u00edticas P\u00fablicas y Comisiones
del CCE, Silvia D\u00e1valos de la Rosa.<\/p>\n

En el marco de los compromisos que ha asumido la iniciativa privada en los \u00faltimos a\u00f1os de contar
con mayor diversidad de talento en puestos de liderazgo y alcanzar la paridad de g\u00e9nero, el sector
empresarial reconoce que conforme aumenta el nivel jer\u00e1rquico en las empresas, disminuye la
participaci\u00f3n de las mujeres. En este sentido, Dalia Empower brindar\u00e1 acompa\u00f1amiento a los
organismos que integran al CCE con programas de capacitaci\u00f3n integrales, que permitan desarrollar
y elevar las habilidades estrat\u00e9gicas de las y los colaboradores, priorizando un enfoque inclusivo.<\/p>\n

Durante la firma, Francisco Cervantes destac\u00f3 la necesidad de que haya m\u00e1s mujeres en espacios de
toma de decisi\u00f3n y la importancia de un piso laboral parejo, \u201ces nuestra obligaci\u00f3n, como l\u00edderes
empresariales, garantizar las mismas oportunidades para ellas. No s\u00f3lo por razones \u00e9ticas, sino
porque poseen habilidades valios\u00edsimas, como la empat\u00eda y una visi\u00f3n integral en la resoluci\u00f3n de
problemas, cualidades que permiten detonar el potencial de las empresas y generar ambientes
laborales positivos y competitivos\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, la empresaria Gina Diez Barroso se\u00f1al\u00f3 que la plataforma Dalia Empower se enfoca en
las habilidades que a menudo se pasan por alto en el mundo empresarial, tales como empat\u00eda,
inteligencia emocional, pensamiento creativo, innovaci\u00f3n y negociaci\u00f3n efectiva, entre otras,
\u201cmismas que hoy en d\u00eda son las habilidades m\u00e1s importantes para lograr el \u00e9xito profesional y
personal. Es por ello que estamos convencidas de que nadie puede ser mejor aliado que el CCE en
este esfuerzo de transformar la cultura empresarial de nuestro pa\u00eds\u201d, enfatiz\u00f3.
Con la firma de este convenio el Consejo Coordinador Empresarial refrenda su compromiso de
asumir y promover la inclusi\u00f3n y la diversidad al interior de los centros de trabajo, como parte de los
principios de Dimensi\u00f3n Social de las empresas.<\/p>\nFuente: cce.org.mx\/2023\/03\/06\/el-cce-y-dalia-empower-firman-convenio-de-colaboracion-en-favor-de-lainclusion-la-diversidad-y-la-equidad-de-genero\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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