{"id":3541,"date":"2023-06-26T08:43:28","date_gmt":"2023-06-26T08:43:28","guid":{"rendered":"https:\/\/financialred.com\/?p=56854"},"modified":"2023-06-26T08:43:28","modified_gmt":"2023-06-26T08:43:28","slug":"que-es-el-outsourcing-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/2023\/06\/26\/que-es-el-outsourcing-de-nomina\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el outsourcing de n\u00f3mina?"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;3541&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 votos)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;\u00bfQu\u00e9 es el outsourcing de n\u00f3mina?&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Rate this post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n\n<p>Consiste en contratar a otra compa\u00f1\u00eda para que gestione todo lo relacionado con los<strong> abonos del salario <\/strong>correspondiente a los empleados, la gesti\u00f3n y representaci\u00f3n ante la Seguridad Social, las retenciones, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/payfit.com\/es\/contenido-practico\/grupos-de-cotizacion-seguridad-social\/\" target=\"_blank\">los grupos de cotizaci\u00f3n seguridad en 2023<\/a>&#8230; Adem\u00e1s de las altas bajas, los temas legales, fiscales&#8230;. por eso es importante mantener una estrecha relaci\u00f3n con la empresa externa que vaya a realizar todas estas gestiones tan importantes para una empresa, ya sea peque\u00f1a mediana o gran empresa.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"638\" src=\"https:\/\/financialred.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/tarjeta-portatil-1024x638-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12168\" \/><\/figure>\n<p>Hoy d\u00eda con la digitalizaci\u00f3n todo esto es mucho m\u00e1s sencillo de llevar a cabo. Las comunicaciones son m\u00e1s fluidas r\u00e1pidas y sencillas de gestionar. Hay cientos de plataformas que se dedican al outsourcing de n\u00f3mina, incluso algunas como por ejemplo Payfit automatizan el proceso de gesti\u00f3n y creaci\u00f3n de n\u00f3minas de los empleados.<\/p>\n<p>Pero&#8230; existen ventajas y desventajas del outsourcing o externalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de n\u00f3minas.<\/p>\n<p>VENTAJAS<\/p>\n<ul>\n<li>Permite el ahorro de tiempos en los diferentes equipos, no s\u00f3lo e recursos humanos sino que ahorra tiempo a directivos, managers y al propio empleado ya que los procesos mec\u00e1nicos se automatizan y el resto lo gestiona la empresa contratada. El departamento de RRHH al final de mes se ve saturado por tr\u00e1mite de n\u00f3minas, con la externalizaci\u00f3n de procesos habr\u00eda tiempo para trabajar en otros aspectos relativos a la gesti\u00f3n del personal.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de costes. Tener un equipo in house es m\u00e1s costoso que externalizar el servicio para que un equipo de expertos se encarguen de este tipo de tareas.<\/li>\n<li>Mayor seguridad y confidencialidad. El hecho de no involucrar a equipos internos, disponer de una plataforma con accesos cifrados es una tranquilidad a la hora de tener los datos d los empleados guardados con seguridad.<\/li>\n<li>Disponer de un equipo de expertos para llevar a cabo no s\u00f3lo gesti\u00f3n de n\u00f3minas sino temas fiscales, legales y de trato delicado.<\/li>\n<li>Eficiencia y calidad del servicio. La rapidez es clave en ciertos momentos como la gesti\u00f3n de una baja un alta&#8230; por eso tener un equipo especializado puede ahorrar tiempo a la hora de gestionar ciertas situaciones complejas de tramitar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>DESVENTAJAS<\/p>\n<ul>\n<li>Dificultad para adaptarse al uso de la herramienta por parte de los equipos internos.<\/li>\n<li>Si la empresa externa no efect\u00faa una gesti\u00f3n fiscal adecuada, las sanciones ser\u00e1n para el negocio. Por lo tanto, <strong>es vital encontrar una compa\u00f1\u00eda certificada<\/strong>, con una trayectoria s\u00f3lida y un m\u00e9todo de trabajo seguro.<\/li>\n<li>Necesidad de establecer un contrato s\u00f3lido y acuerdos claros con el proveedor externo<\/li>\n<li>Riesgo de interrupciones en el servicio o falta de respuesta r\u00e1pida ante problemas o consultas. Por ello hay que saber elegir la empresa con la que se va a trabajar y cerrar puntos de este tipo en el contrato, de esta forma se asegurar\u00e1 un trato eficaz e inmediato en momentos de m\u00e1xima tensi\u00f3n.<\/li>\n<li>Posible falta de conocimiento detallado del negocio y sus particularidades por parte del proveedor externo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como resumen, tras leer varias<strong> ventajas y desventajas<\/strong>, la agilidad de este servicio merece la pena. Contar con un <strong>programa para hacer n\u00f3minas<\/strong> puede ser una buena soluci\u00f3n para tu empresa.<\/p>\n<p\/>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.planesypensiones.com\/que-es-el-outsourcing-de-nomina.html\" class=\"autohyperlink\">www.planesypensiones.com\/que-es-el-outsourcing-de-nomina.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consiste en contratar a otra compa\u00f1\u00eda para que gestione todo lo relacionado con los abonos del salario correspondiente a los empleados, la gesti\u00f3n y representaci\u00f3n ante la Seguridad Social, las retenciones, los grupos de cotizaci\u00f3n seguridad en 2023&#8230; Adem\u00e1s de las altas bajas, los temas legales, fiscales&#8230;. por eso es<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3541","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prensa-especializada"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-01 15:55:33","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3541\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hlrnet.net\/sites\/negocios\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}